人材派遣との違い

アウトソーシングと人材派遣の大きな違いは契約形態です。
アウトソーシングは「業務委託契約」、派遣は「労働者派遣契約」となります。
この他にも「指揮命令」「契約期間」「対価」「業務の制限」等の違いがあります。

アウトソーシング 人材派遣
契約形態 業務委託契約 労働者派遣契約
契約先 アウトソーシング会社 人材派遣会社
労働者管理 アウトソーシング会社 派遣先企業
契約期間と期限 契約終了時まで 契約期限は3年。延長する場合は、直接雇用が努力義務化
対価(請求額) 成果物の納品、作業の遂行 派遣スタッフの労働(派遣料金)
制限 制限なし 港湾運送業務、建設業務、警備業務、医療関連業務などは不可

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